Beleza
Grupo L’Oréal Brasil vai capacitar 15 mil creators negros e contratar 10 talentos para campanhas da marca
Nova edição do Beleza Mais Diversa, oferece capacitação, mentorias e oportunidades profissionais para creators negros de todo o país
A influência digital se tornou uma das principais vitrines de trabalho, comunicação e construção de narrativas da atualidade. Mas, mesmo em um ambiente marcado pela criatividade e pela conexão com diferentes públicos, a representatividade ainda é um desafio quando o assunto é acesso a oportunidades e desenvolvimento de carreira.
É nesse contexto que o Grupo L’Oréal no Brasil anuncia a terceira edição do Beleza Mais Diversa, programa voltado à formação e aceleração de criadores negros de conteúdo. A iniciativa chega em 2026 com uma proposta ainda mais ambiciosa: capacitar gratuitamente até 15 mil creators negros em todo o país e selecionar 10 talentos para contratos de um ano com a companhia.
O projeto busca atuar como uma ponte entre formação e mercado. A ideia é oferecer ferramentas para que criadores negros fortaleçam sua presença digital, ampliem suas possibilidades profissionais e acessem espaços que historicamente foram menos acessíveis dentro da economia criativa.
As inscrições foram abertas em 29 de maio e a jornada de formação acontecerá entre julho e novembro. Ao longo do processo, os participantes terão acesso a conteúdos especializados, encontros com profissionais do mercado, missões práticas e atividades que estimulam o desenvolvimento de habilidades ligadas à produção de conteúdo e à construção de marca pessoal.
Ao final da trajetória, dez participantes serão escolhidos para atuar em campanhas e projetos das marcas do Grupo L’Oréal no Brasil ao longo de 2027.
A iniciativa integra a plataforma L’Oréalistar e contará com lives, mentorias e desafios gamificados. Um dos diferenciais desta edição é que todo o ecossistema de formação será conduzido por profissionais negros, reforçando o compromisso do programa com a representatividade não apenas entre os participantes, mas também entre os especialistas e lideranças envolvidas na construção do projeto.
A creator Carolinne Gonçalves, conhecida nas redes como @carolinnega, participou da primeira edição do programa e hoje soma mais de 600 mil seguidores no Instagram. Para ela, a experiência teve papel importante em sua trajetória profissional.
“Participar do Beleza Mais Diversa me trouxe uma musculatura essencial para a construção e crescimento do meu perfil. Vejo essa iniciativa como uma excelente porta de entrada para o meio da criação de conteúdo, e é muito importante ser um programa voltado para pessoas negras. Promover a diversidade no mercado de influência é necessário”, afirma.
O crescimento da economia criativa no Brasil tem ampliado as possibilidades de atuação para influenciadores, comunicadores e produtores de conteúdo. No entanto, especialistas apontam que as desigualdades raciais presentes em outros setores da sociedade também se refletem nesse mercado, seja na distribuição de oportunidades, na contratação para campanhas ou na visibilidade oferecida a determinados perfis.
Ao investir na formação de criadores negros e transformar aprendizado em oportunidades concretas de trabalho, o Beleza Mais Diversa busca contribuir para a construção de um mercado de influência mais plural, diverso e economicamente inclusivo.
